近日，广东省“百千万工程”指挥部“双百行动”专班办公室公布2025年“双百行动”典型案例评选结果。我校第一附属医院开展的“构建紧密型医联体助力鼎湖区人民医院高质量发展”项目工作案例成功获评省级典型案例。

通知文件

▍深耕细作，校地合作成果凸显

自2023年参与“双百行动”以来，学校党委高度重视、高位推进相关工作。成立“双百行动”工作领导小组，建立“领导小组统筹、责任部门落实、专项团队执行”三级工作机制。校领导亲自谋划推进，深入基层调研对接帮扶项目，定期召开专题会议，保障各项目有序开展。2025年，学校共推进9个校地合作共建项目，涵盖基本公共服务支持、基层人才培养培训等类型，其中省级项目3个，含重点项目1个。

学校党委书记邢晓辉到鼎湖区人民医院开展调研

▍揭秘！省级典型案例背后的“三大引擎”

作为重点项目负责单位，我校第一附属医院紧紧围绕“‘双百行动’三年初见成效”工作目标，与鼎湖区人民医院共建紧密型医联体，通过派驻医疗专家和管理专家团队，对鼎湖区人民医院进行管理和技术的全面托管帮扶。

派驻管理专家刘月生副主任医师在宣教室开展“外科围手术期的处理”培训

▍管理下沉，强化发展引擎

第一附属医院先后派出34名高级职称专家在鼎湖区人民医院担任院长、党总支部书记、副院长、医疗总监、财务总监、科室主任等重要岗位职务，并在各临床专科担任学科带头人，全面托管提升精细化管理水平。同时，通过柔性引进医疗、绩效管理、财务、人力资源等领域20多名专家，发挥“传帮带”作用，帮助完善医疗质量安全管理体系，推进人才队伍建设，为医院可持续发展奠定坚实基础。

柔性引进心血管内科专家赖绍斌主任医师在病房开展查房指导

▍专科突破，提升服务能力

帮扶团队聚焦重点学科建设，指导鼎湖区人民医院骨科、消化内科于2023年成功创建肇庆市临床重点专科，实现鼎湖区卫生健康系统市级重点专科建设项目“零的突破”。骨科在重点病种治疗方面取得重大进展，手术效果明显提升；消化内科在全市率先开展注水肠镜操作，并申报市级科研立项。此外，累计安排70多名专家轮流坐诊，带动提高各科室医疗服务水平。

派驻管理专家殷万春、黄宇静、苏晓恩、黄富娟对内一科开展行政查房及党建查房

▍填补空白，增进民生福祉

在第一附属医院帮扶下，鼎湖区人民医院血液净化中心于2023年6月挂牌成立，正式开展血液透析治疗项目，填补鼎湖区医疗机构血液净化领域空白，实现本区域患者可就近进行血透治疗的里程碑式突破。

2024年2月，医院顺利通过职业健康检查机构扩项备案审核，成为全市第二家开展职业健康检查的公立医院。截至2025年底，已为42家单位约1180名员工进行职业健康检查。帮扶团队还指导开展了人工髋关节置换术、支气管镜下覆膜气管支架置入、血液透析技术等数十项新技术、新项目，填补多项医疗技术空白。指导开设儿童保健科、中医护理室、体重管理门诊、慢性病门诊等科室，构建多元化医疗健康服务体系，优化医疗健康服务供给。通过进一步完善医疗质量管理体系，鼎湖区人民医院于2023年顺利通过二甲复审，为深度融入粤港澳大湾区卫生健康事业协同发展大局、以更高水平医疗服务赋能区域民生保障奠定坚实基础。

派驻管理专家黄宇静、苏晓恩、黄富娟对妇产科开展医疗质量督导检查

接下来，我校将继续坚持“地方所需，肇医所能”，锚定“双百行动”新一年任务目标，聚焦基层需求，创新服务模式，深化校地协同合作，扎实开展各共建帮扶项目，为鼎湖区高质量发展作出更大贡献。